반응형 직장내괴롭힘#장수농협#실업급여#자발적퇴사#킹크랩사건#직장내괴롭힘예방교육#법정의무교육1 직장 내 괴롭힘 처리절차, 실업급여(산재보험), 예방교육, 최근 사례(킹크랩 장수농협 사건) 1. 직장 내 괴롭힘 처리 절차 직장 내 괴롭힘은 절대 일어나서는 안 될 사건입니다. 하지만 나에게도 이런 일이 발생한다면 어떨까요? 매우 괴롭고 하루하루가 고통일 것입니다. 직장을 다니시는 모든 근로자분들에게 언제든 일어날 수 있는 사건이므로 모두가 알고 있으면 더욱 신속한 대처가 가능할 것이라고 생각됩니다. 먼저 직장 내 괴롭힘이 발생했을 시에는 제일 먼저 회사에 신고하여 사내의 처리 절차를 통해 해결합니다. 그 해결 주체는 직장 내 괴롭힘을 예방하고 대응 업무를 담당하는 직원이 있습니다. 실제 예로 저희 회사에서는 괴롭힘 방지 신고 일지가 구비되어 있습니다. 물론 법규에 의해 형식적으로 구비된 것일 것입니다. 하지만 이것이 있고 없고의 차이는 추후에 문제 발생시 사업주에게도 큰 책임을 물을 수 있는.. 2023. 4. 24. 이전 1 다음 반응형
